Representantes de los trabajadores
Para los representantes de los trabajadores
Lo que te da la directiva, lo que ves en Paritir y cómo comprobar lo que tu empresa comparte contigo.
La directiva
Lo que te da la directiva
El derecho de los trabajadores a la información retributiva
Los empleados pueden solicitar la retribución media de los trabajadores que realizan el mismo trabajo o un trabajo de igual valor, desglosada por sexo. Los empleadores deben informar al personal de este derecho, y las cláusulas de secreto salarial que lo impiden están prohibidas.
La evaluación retributiva conjunta
Cuando la presentación muestra una brecha media de al menos el 5 % en una categoría de un mismo trabajo, y no se justifica sobre bases objetivas ni se cierra en seis meses, el empleador debe realizar una evaluación retributiva conjunta con los representantes de los trabajadores.
En Paritir
Lo que ves en Paritir
Los representantes de los trabajadores tienen su propio portal. Firman los criterios sellados de valoración de puestos, presentan solicitudes del artículo 7 y registran posiciones u objeciones sobre la evaluación retributiva conjunta.
Tu acceso viene de tu empresa: ella designa a los representantes en Paritir, y cada uno recibe su propio acceso al portal de representantes.
La encuesta de valoración de puestos
Las respuestas son anónimas
Una respuesta por invitación, mediante una credencial de un solo uso. El vínculo entre una persona y sus respuestas se elimina al cerrarse la encuesta.
Pruebas
Comprueba un informe tú mismo
Cualquiera puede comprobar un expediente probatorio firmado en app.paritir.com/verify, sin iniciar sesión. El archivo se procesa con hash en tu navegador y nunca se sube. Cómo se comprueba
Pregunta a tu empresa por Paritir
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